Felmondás minták és sablonok
Munkavállalói és munkáltatói felmondás minták. Közös megegyezéssel, azonnali hatályú és próbaidő alatti változatok. A sablonokat online töltheti ki, az eredményt pedig letöltés előtt ellenőrizheti.
8 sablon elérhető · Ingyenes letöltés PDF és Word formátumban
Választási és kitöltési útmutató
Hogyan válasszon felmondás mintát?
Először határozza meg pontosan a dokumentum célját és címzettjét, majd válassza azt a mintát, amely a szükséges adatokat felesleges részek nélkül tartalmazza.
A példaadatokat mindig cserélje saját, ellenőrzött információkra. Hivatalos, pénzügyi vagy jogi felhasználás előtt ellenőrizze az aktuális követelményeket, és szükség esetén kérjen szakmai segítséget.
Célhoz illő minta
A dokumentum típusa és részletessége igazodjon a címzetthez és a felhasználási helyzethez.
Saját adatokkal
Törölje a példaadatokat, és minden mezőt ellenőrzött információval töltsön ki.
Ellenőrzött végeredmény
Letöltés előtt nézze át az előnézetet, a dátumokat, a neveket és az elérhetőségeket.
Négy lépés a kész dokumentumig
- 1Válassza ki a célhoz legközelebb álló dokumentummintát.
- 2Töltse ki a szükséges mezőket, és távolítsa el a nem releváns részeket.
- 3Ellenőrizze az adatokat és a dokumentum előnézetét.
- 4Töltse le Word vagy PDF formátumban, majd végezze el a szükséges szakmai ellenőrzést.
Gyakran ismételt kérdések – Felmondás
Mennyi a felmondási idő Magyarországon?
A Mt. 69. § alapján legalább 30 nap. Ez növekszik a munkaviszony hosszával: 3 évtől 35 nap, 5 évtől 45 nap stb., maximum 70 napig.
Kézzel írt felmondás érvényes?
Igen! A kézzel írt felmondás érvényes Magyarországon, feltéve, hogy tartalmazza az összes szükséges adatot és a saját kezű aláírást.
Szükséges-e indoklás a felmondáshoz?
A munkavállalónak nem kell indokolnia a felmondását (Mt. 68. §). A munkáltatónak viszont kötelező.