IratSablonÖsszes sablon

Felmondás

Közös Megegyezéses Felmondás Minta 2026 – Ingyenes

Közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetési minta kiindulópontként. A feltételeket és a megszűnés időpontját a feleknek egyértelműen kell rögzíteniük.

IngyenesWord és PDFRegisztráció nélkülJogi hivatkozás megadva
Kitöltés indítása

Sablonszerkesztő

Közös Megegyezéses Felmondás Minta

Töltse ki saját adataival

A módosítások rövid késleltetéssel megjelennek az előnézetben. Adatai a böngészőben maradnak.

0/5 kötelező mező kitöltve0%
1

Megállapodás típusa

1 kitöltendő mező

Közös megegyezéssel
2

Munkavállaló adatai

4 kitöltendő mező

3

Munkáltató adatai

3 kitöltendő mező

4

Megállapodás részletei

5 kitöltendő mező

5

Aláírás adatai

2 kitöltendő mező

Fontos megjegyzés: Ez a sablon tájékoztató jellegű. Egyedi jogi ügyekben kérje munkaügyi jogász segítségét.

Gyakran ismételt kérdések

Mikor érdemes közös megegyezéssel felmondani?

Ha mindkét fél egyetért a munkaviszony megszüntetésében. Előnye, hogy nincs felmondási idő, és a feltételeket szabadon alakíthatják (pl. végkielégítés, szabadságok rendezése).

Jár-e végkielégítés közös megegyezés esetén?

Nem automatikusan. A közös megegyezés tartalmát a felek szabadon állapítják meg, tehát a végkielégítés kérdése is megállapodás tárgya.

Visszavonható-e a közös megegyezés?

Az aláírás után csak korlátozott esetben támadható meg: megtévesztés, fenyegetés vagy tévedés esetén, a Mt. 28-29. § szerint.

Jogosult vagyok-e álláskeresési járadékra közös megegyezés után?

Igen, a közös megegyezéssel való munkaviszony-megszüntetés után is jogosult lehet álláskeresési járadékra, amennyiben a többi feltétel teljesül.

Kapcsolódó sablonok