✓ Ingyenes letöltés✓ PDF & Word⚖️ Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) 67. §Frissítve: 2026. április 14.
Fontos megjegyzés: Ez a sablon tájékoztató jellegű. Egyedi jogi ügyekben kérje munkaügyi jogász segítségét.
Gyakran ismételt kérdések
Tényleg nem kell megindokolni a felmondást?
Nem! A Mt. 67. § (1) bekezdése egyértelműen kimondja, hogy a munkavállaló felmondását nem köteles megindokolni. Ez az Ön törvényes joga.
Kérheti a munkáltató, hogy indokoljam meg?
A munkáltató megkérdezheti informálisan, de Ön nem köteles válaszolni. Jogi következménye nincs annak, ha nem ad indokot.
Mennyi a felmondási idő indoklás nélküli felmondás esetén?
Ugyanannyi, mint bármely más munkavállalói felmondásnál: minimum 30 nap, ami a munkaviszony hosszával növekszik (Mt. 69. §).
Miben különbözik ez a rendes felmondástól?
Lényegében nem különbözik – ez egy rendes munkavállalói felmondás, amelyben egyszerűen nem szerepel indoklás. Minden egyéb szabály (felmondási idő, írásos forma) ugyanúgy érvényes.