IratSablonÖsszes sablon

Szerződések

Munkaszerződés Minta 2026 – Ingyenes PDF és Word

Munkaszerződés minta és sablon a Munka Törvénykönyve alapján. Kitölthető online, letölthető PDF vagy Word formátumban.

IngyenesWord és PDFRegisztráció nélkülJogi hivatkozás megadva
Kitöltés indítása

Sablonszerkesztő

Munkaszerződés Minta

Töltse ki saját adataival

A módosítások rövid késleltetéssel megjelennek az előnézetben. Adatai a böngészőben maradnak.

0/8 kötelező mező kitöltve0%
1

Munkáltató adatai

4 kitöltendő mező

2

Munkavállaló adatai

5 kitöltendő mező

3

Munkakör és munkavégzés

4 kitöltendő mező

4

Javadalmazás

3 kitöltendő mező

5

Időtartam és próbaidő

4 kitöltendő mező

6

Egyéb adatok

2 kitöltendő mező

Fontos megjegyzés: Ez a sablon tájékoztató jellegű. Munkaügyi kérdésekben javasoljuk szakértő bevonását.

Gyakran ismételt kérdések

Mik a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei?

A Munka Törvénykönyve szerint a munkaszerződésnek tartalmaznia kell a munkakört, az alapbért, és a munkaviszony kezdetének napját.

Mennyi lehet a próbaidő?

A próbaidő legfeljebb 3 hónap lehet. Kollektív szerződés legfeljebb 6 hónapra növelheti. A próbaidő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal felmondhat.

A munkaszerződést írásba kell foglalni?

Igen, a munkaszerződést a Munka Törvénykönyve szerint írásba kell foglalni. Az írásba foglalásért a munkáltató felelős.

Mi a különbség a munkaszerződés és a megbízási szerződés között?

A munkaszerződés munkaviszony létesítésére szolgál (alá-fölérendelt viszony, Mt. hatálya), míg a megbízási szerződés megbízási jogviszony (mellérendelt felek, PTK hatálya).

Kapcsolódó sablonok